【工作地点】福建·福州/厦门/莆田

【岗位职责】
1.科创咨询与规划：负责挖掘企业客户需求，为客户提供专业的科创咨询服务，如知识产权规划、科研资质提升、科研项目培育、科技人才战略以及高校科研成果对接转化服务等；
2.后期回访与跟进：收集、整理、管理客户资料，做好后期回访跟进服务；
3.客户拓展与维护：积极主动的为客户推荐公司产品服务，为客户匹配相关的政策咨询服务。

【任职要求】
1.大专及以上学历，有1年以上市场方向工作经验，有知识产权、地产中介、金融、互联网、企业服务工作经验者优先考虑；
2.具有较强的洽谈能力，能独立进行对外商务洽谈并对渠道推广能有效监控； 
3.抗压能力、竞争意识强烈，品行端正，有大局观，能积极有效地维护团队利益；
4.具有B端经验优先

【福利待遇】
1.上班时间：周一至周五，9：00-18：00（夏令时），9:00-5:30（冬令时），我们不提倡加班，不盲求业绩；
2.薪资待遇：入职即交五险一金；
3.持续培训：固定导师教学，学习行业知识和各类相关技能，关心每一位员工的自身成长；
4.节日福利：传统节日福利、生日（礼物+生日会）、入职周年纪念日（暖心祝福+礼金）； 
5.其他福利：团建活动、额外假期（除法定外）、员工体检等……我们能给你的，远不止工资，“职”等你来！ 

【工作地点】福建·福州

【岗位职责】
1.负责客户公司商业模式、盈利模式、市场梳理、产品包装策略的梳理；
2.负责客户公司商业计划书、PPT等的梳理培训制作； 
3.负责新人的商业模式、创业思维、商业计划、PPT的培训工作。

【任职要求】 
1.本科及以上学历，有1-3年以上工作经验，有商业策划、广告公司、咨询公司经验者优先考虑（应届生不需要此条件）； 
2.招收应届毕业生，要求具有良好的商业思维，大学创新创业大赛获奖经验者优先； 
3.文笔良好，具有审美，注重细节。

【福利待遇】 
1.上班时间：周一至周五，9：00-18：00（夏令时），9:00-5:30（冬令时），我们不提倡加班，不盲求业绩；
2.薪资待遇：入职即交五险一金；
3.持续培训：固定导师教学，学习行业知识和各类相关技能，关心每一位员工的自身成长；
4.节日福利：传统节日福利、生日（礼物+生日会）、入职周年纪念日（暖心祝福+礼金）； 
5.其他福利：团建活动、额外假期（除法定外）、员工体检等……我们能给你的，远不止工资，“职”等你来！

【工作地点】福建·福州

【岗位职责】
1.协调部门关系与信息对接：协助总裁对公司各职能部门进行管理、协调内部各部门关系与信息对接；
2.外部公共关系协调：协助总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
3.项目洽谈协助：协助总裁参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见；
4.制度优化协助：配合推进公司内部管理制度化、规范化，协助总裁对各部门的管理体系进行优化；
5.文件撰写与总裁信息传达：撰写邮件、公文、报告等各类文件，总裁签发文件管理，文件信息上传下达工作；
6.经营目标进度跟进与分析： 跟踪公司经营管理目标达成情况，协助总裁进行分析意见及改进建议；
7.协同部分事项决策：主导或参与公司部分重大事项的决策和谈判等，协助处理重大突发事件；
8.部门调和：负责协同公司部门内部、部门之间的关系，解决争议；
9.其他事务处理：总裁交办的其他事务。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历，市场营销、经济管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2.三年以上总监级助理相关工作经验，咨询服务业相关工作经历优先；
3.工作严谨、踏实、认真，有高度的上进心、责任心和事业心；具备团队合作精神、拥有较为突出的计划、组织、沟通、协调能力。

【福利待遇】
1.上班时间：周一至周五，9：00-18：00（夏令时），9:00-5:30（冬令时），我们不提倡加班，不盲求业绩；
2.薪资待遇：入职即交五险一金；
3.持续培训：固定导师教学，学习行业知识和各类相关技能，关心每一位员工的自身成长；
4.节日福利：传统节日福利、生日（礼物+生日会）、入职周年纪念日（暖心祝福+礼金）； 
5.其他福利：团建活动、额外假期（除法定外）、员工体检等……我们能给你的，远不止工资，“职”等你来！

【工作地点】福建·福州

【岗位职责】
1.统筹规划部门：根据公司整体战略规划，全面统筹规划公司的人力资源战略并负责监督实施；
2.企业战略规划与建议：参与公司战略规划及重大问题的决策，向管理层提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；
3.部门分析： 深入了解各部门人力资源状况，进行诊断分析，整合HR的专业化方法和工具，为部门提供系统性的HR解决方案；
4.企业培训规划：建立完善公司培训体系，负责监督实施培训计划完成，根据公司战略目标，负责制定年度培训计划/季度培训计划/月度培训计划；
5.部门体系构建与完善：构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
6.标准体系建设： 负责公司标准化方案的制定、实施和修订，体系建设及持续优化、运营过程跟踪与管理。

【任职要求】 

1.10年以上HR管理经历，人力资源，工商管理，经管类本科及以上学历；
2.了解现代企业人力资源的全面性工作，具有实践经验积累，从事咨询服务行业相关HR工作经验优先考虑；
3.熟悉培训体系的建立，能独立带领培训团队完成公司各种大型会议、培训会等；对于绩效、培训工作有丰富的实战经验；

4.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

【福利待遇】 
1.上班时间：周一至周五，9：00-18：00（夏令时），9:00-5:30（冬令时），我们不提倡加班，不盲求业绩；
2.薪资待遇：入职即交五险一金；
3.持续培训：固定导师教学，学习行业知识和各类相关技能，关心每一位员工的自身成长；
4.节日福利：传统节日福利、生日（礼物+生日会）、入职周年纪念日（暖心祝福+礼金）； 
5.其他福利：团建活动、额外假期（除法定外）、员工体检等……我们能给你的，远不止工资，“职”等你来！

【工作地点】福建·福州

【岗位职责】
1.策略疏理：负责客户公司商业模式、盈利模式、市场疏理、产品包装策略的分析；
2.文案创意输出：负责公司品牌，项目的文案的创意，公司活动策划、品牌策划方案或商业文案输出；
3.公众号运营：负责微信公众号的日常运营及推广工作，提供优质、有高度传播性的内容；
4.品牌文案策划：负责品牌文案策划，公司广告语、推广及宣传资料文案的撰写，撰写营销推广计划及内容营销创意。

【任职要求】 
1.本科及以上学历，有1-3年以上工作经验，有商业策划、广告公司、咨询公司经验者优先考虑；
2.招收应届毕业生，要求具有良好的商业思维，大学创新创业大赛、大广赛及其他知名专业类赛事获奖者优先； 
3.具有审美，注重细节、充满热情，且积极、抗压、细心、严谨；
4.较好的团队协作意识和及应对能力，有较强的时间观念；
5.有较强的文字编写和策划、逻辑能力、资深文案经验者优先。

【福利待遇】 
1.上班时间：周一至周五，9：00-18：00（夏令时），9:00-5:30（冬令时），我们不提倡加班，不盲求业绩；
2.薪资待遇：入职即交五险一金；
3.持续培训：固定导师教学，学习行业知识和各类相关技能，关心每一位员工的自身成长；
4.节日福利：传统节日福利、生日（礼物+生日会）、入职周年纪念日（暖心祝福+礼金）； 
5.其他福利：团建活动、额外假期（除法定外）、员工体检等……我们能给你的，远不止工资，“职”等你来！

【工作地点】福建·福州